กิจกรรม KM ปี 61

RTNA 4.0  เป็นการขับเคลื่อนการพัฒนาองค์กรด้วยเทคโนโลยี  นับว่าเป็น Paradigm Innovation คือนวัตกรรมที่เปลี่ยนแปลงกรอบความคิด (Change in Mental Model) จากการทำงานต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นการรายงาน การติดตามผล การทำกระบวนการการจัดการความรู้ที่จบลงด้วยการบันทึกความรู้ในรูปแบบเอกสาร  ก็ได้ปรับปรุงพัฒนาให้ดำเนินการผ่านระบบ IT ทำให้เกิดการมีส่วนร่วมของคนอีกกลุ่มหนึ่งของ รร.นร.  RTNA 4.0 สามารถเชื่อมโยงความรู้ของบุคลากรได้อย่างกว้างขวางและทั่วถึงทั้ง รร.นร. โดยเทคโนโลยีสารสนเทศเป็นเครื่องมือการจัดการความรู้ เป็นคลังความรู้ เป็นเวทีเสมือน และเป็นพื้นที่ที่ให้อิสระกับผู้ใช้ที่สามารถเข้าถึงได้ทุกที่ ทุกเวลา ซึ่ง รร.นร.เห็นว่าระบบการจัดการความรู้ของ รร.นร.หรือ RTNA 4.0  สอดคล้องกับสภาพความเป็นจริงของ รร.นร. ช่วยให้บุคลากรมีความพร้อมและความสามารถในการเรียนรู้ มีความคิดริเริ่ม มีขีดสมรรถนะในการปรับตัวได้อย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์ต่างๆ  เป็นรูปแบบหนึ่งที่สามารถผสมผสานองค์ประกอบของการจัดการความรู้ (คน กระบวนการ ความรู้ เทคโนโลยีและเนื้อหาของความรู้) เข้าด้วยกัน  เป็นแนวทางที่มีความยั่งยืนในสถานการณ์ปัจจุบัน ภายใต้โครงสร้างองค์กรแบบเดิม